Espace entreprise IPSO Campus
▶︎ Construisez votre vivier de talents et le monde de demain avec IPSO Campus
L’alternance pour les employeurs
Pour les entreprises, l’alternance représente un levier de recrutement important, permettant de transmettre à la jeune génération tout en entretenant son vivier de talents et en limitant les coûts salariaux. C’est d’autant plus simple lorsque l’école s’implique auprès de ses élèves !
Pour un(e) jeune, l’alternance représente l’opportunité de financer ses études et d’en ressortir avec une expérience professionnelle non-négligeable pour amorcer sa carrière. Les avantages sont néanmoins loin d’être à sens unique puisqu’ils sont également nombreux pour les entreprises qui recrutent un(e) alternant(e) ou un(e) apprenti(e) !
Bien sûr, l’embauche d’un(e) apprenti(e) représente un investissement humain à long terme à travers un acte aussi essentiel que la transmission du savoir-faire de votre secteur d’activité. À moyen terme, vous investissez dans la formation d’un(e) jeune professionnel(le) que vous pourrez, si vous le souhaitez, embaucher dès sa formation terminée. À court terme, vous embauchez quelqu’un dont le regard sur le métier est neuf, avec un coût salarial maîtrisé et dont le recrutement ouvre droit à tout un ensemble d’aides, primes et avantages fiscaux.
Le petit truc en plus si vous embauchez un(e) étudiant(e) IPSO Campus ? Nous assurons un réel suivi avec les employeurs, et non seulement avec nos élèves. C’est à trois que nous avançons, pour l’épanouissement de l’alternant(e) comme de l’entreprise !
Les aides à l’embauche
Signer un contrat d’apprentissage avec un(e) alternant(e) fréquentant l’un des campus d’IPSO (Lyon, Grenoble et Annecy) vous donne accès aux aides à l’embauche mises en place par le Gouvernement. Le montant de l’aide est octroyé la première année du contrat et s’obtient très facilement puisqu’il suffit de déclarer l’embauche de l’apprenti(e). Si le contrat est éligible, le processus s’enclenche automatiquement au moment de son dépôt.
Détail important : il n’y a pas de reste à charge de la formation pour les employeurs. Quel que soit le cursus IPSO Campus suivi par l’élève, sa formation ne vous coûte rien !
Taxe d’apprentissage : choisissez à quelle école la verser
Les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés sont redevables de la taxe d’apprentissage, un impôt permettant de participer au financement de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles. Contrairement à la plupart des autres taxes, vous pouvez choisir à qui elle est reversée et ainsi participer directement à la formation et à l’insertion dans la vie active d’étudiant(e)s.
En versant votre contribution à IPSO Campus via la plateforme du gouvernement SOLTéA, vous contribuez à répondre aux besoins de votre entreprise et des autres. La démarche est simple :
Pour IPSO Campus Annecy, saisir le numéro d’identifiant (UAI) 074 1410F sur la plateforme SOLTéA.
Pour IPSO Campus Lyon, saisir le numéro d’identifiant (UAI) 069 4253Y sur la plateforme SOLTéA.
Pour IPSO Campus Grenoble, saisir le numéro d’identifiant (UAI) 038 3514N sur la plateforme SOLTéA.
Vous recherchez des alternant(e)s et/ou stagiaires ?
Il existe des candidat(e)s à l’alternance avec tous types de profils. Chez IPSO Campus, nous formons des futur(e)s professionnel(le)s de niveau CAP à BAC+3, dans des secteurs aussi divers que le Sport, l’Optique, l’Audiovisuel, le Management, l’Immobilier, l’Esthétique et la Santé/le Social. Contactez-nous pour trouver des profils qui correspondent à vos besoins à Lyon, Grenoble et Annecy. Certain(e)s de nos étudiant(e)s recherchent également des stages !
